台下再次响起掌声，显然对秦鸣的话很满意，也有期待。

“扶桑国的企业之神，松下幸之助说过，企业即人，企业最大的资产就是人。我们学习管理企业，不如学习如何管人。因为做事的是人，说话的是人，给我们带来利润和亏损的也是人。”

“同样的，我最崇拜，也是最尊敬的美国ge公司前董事长兼ceo杰克韦尔奇先生，他职业生涯中最大的变革，也是最残酷的决策，就是公正的对所有员工进行评估。

“在早期，他用工作的百分之三十多的时间来评估员工，在后期他用百分之七十多的时间来进行这项工作。而如此的结果是什么？”

“他让最优秀的人才成为亿万富翁，让次优秀的人才成为千万富豪，让第三等级人才成为百万富豪。而那些实在不堪使用的，则把他们早早淘汰掉。

“说白了，企业不养闲人，也不养废物。我们经营人才，管理人才，出售人才，更要学会否定人才，从而将用需要的人才来实行我们的意图……”

秦鸣在台上高谈阔论，富豪们都安静的听着，而当秦鸣说完后，富豪们又一次报以热烈的掌声。

苏倾城依旧没有鼓掌，冷不丁的向凌宇问道：“他讲得怎么样？”

“呃，你没听吗？”凌宇愣了愣，没听明白苏倾城这话的意思。

“你是我的助理，你听就可以了。”苏倾城说道，感情她是真的没有去听，多讽刺呀！

“一般般吧……”凌宇微微露出难色，背后评价别人，真的好吗？

“你就这水平？”苏倾城鄙视道。

凌宇不服气了，说道：

“这家伙说得，确实是一般般嘛，说了等于没说。不过，他的骄傲倒是领略到不少，能够这么坦然的接受别人的掌声，也算是超乎常人了。”

听到这话，苏倾城的嘴角处微微勾起一抹笑意，然后轻轻说道：“你这样的评价，算是在暗地里诋毁别人吗？”

凌宇很认真的摇了摇头，纠正道：“不是，我是当着你的面在诋毁。”

苏倾城难得露出比较精彩的表情，想了想后，说道：“会议有一个辩论环节，你可以去拆他的台。”

凌宇没想到苏倾城会这么坏，吃惊不小道：“万一他怀恨在心，找人打断我的腿怎么办？”

“那是你的事。”

“……”

凌宇看到苏倾城那副无情的样子，真恨不得扑过去，把苏倾城按倒在地上，然后狠狠的打屁股。

秦鸣看到苏倾城和凌宇靠得很近的说话，心头火气，便笑道：“这位先生，你似乎对我的话有不同意见，不如上来发表一下看法吧。”

听到这话，凌宇整个人都傻住了。

什么情况，这家伙想干什么，找事呀！

苏倾城眨了眨美丽的大眼睛，没有说话，只是饶有兴致的看着凌宇，鼓励的意味很足。

凌宇看到苏倾城的鼓励眼神，感觉怎么看都像是在幸灾乐祸，这个女人太恶毒了。

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