关系，都是麻烦出来的。

你麻烦我，我麻烦你，最后就越来越深，成了好朋友。

当然，在其中，要注意灵活性和原则性相统一的问题。

像这样的事情，每次干部调整他能做多少？长年累月下来他能积累多少关系？为多少人？

不过，如果你讲原则的话，就不全然是为人了，也会得罪人。

有一个省委副秘书长，之前只是见过一面，打来电话推荐干部。

梁江涛了解了一下，他推荐的人明显不行。

在工商局就是个溜须拍马的角色。

梁江涛直截了当拒绝了。

省委副秘书长熊义军声音当即就冷了。

他以为凭他堂堂省委副秘书长的面子，梁江涛绝对受宠若惊，立刻就办。

果然还是年纪轻啊，如此托大。

行吧，山不转水转，以后有你难受的时候。

其实，熊义军根本不知道梁江涛的背景，以及跟省委书记、组织部长的关系。

这说明他虽然身在中枢，但没有打进核心圈层。

这也是很正常的。

越是大机关，规矩越大，相互之间都有防备心理，没人会随便透露什么。

很多东西都要靠自己去悟，去体会。

这进一步印证了一个道理，信息就是生产力。

书记办公会。

市委书记肖成功、市长谷大为、市委副书记沈俊青、市委常委组织部长梁江涛四人参加。

这个会议，参加的人不多，但其实是最重要的会议。

主要是小范围内酝酿人事安排。

书记办公室如果确定了意见，那么市委常委会只是走个过场。

肖成功作为市委书记，提名了六成以上的县处级干部，包括两名县委书记和卫生局长、教育局长、环保局长等几个大局局长的安排，后面是一大堆处级干部。