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第二千一十一章 出乎意料(1 / 2)

第二千一十一章出乎意料

调查组回来后,向杜加亮作了汇报,扩大了调查范围,整体上作了了解,情况与上次调查的情况差不多,干部有意见的主要原因还是事先的思想工作做的不够,酝酿的时间有些短,同时一些干部长期在本地任职,形成了不同的派系,一旦某一派系的官员被免了,就会引起他们的反弹,因此整体上,王阿宝在工作方法确实有一定问题,但是如何认定他违规,缺少足够证据。

杜加亮听了,心里想了一想,调查的结果基本上与他所考虑的一致,有些干部不满意,想不通,那都是正常的,把谁的职务给免了,谁都会不高兴,这要是在过去,如果有人不高兴,那肯定是处理他们的,现在反过来了,倒是成了县委的不是了。

杜加亮与张天怀联系了一下,问他是否一起向陈功汇报一下情况,请示陈功问问怎么处理此事,他们不好专断,决定怎么处理。

张天怀听了,却是告诉杜加亮,汇报的事他就不参加了,他们纪委只是作为协助的部门,而且这一次也没有发现王阿宝有其他的什么问题,就不需要去向陈功汇报了。

听到张天怀是这样的表示,杜加亮当然就不能再要求他一起去参加汇报了。

把报告写好之后,杜加亮便是带着组织部副部长一起去陈功那里汇报情况。

到了陈功的办公室,陈功看见他们来了,就让他们坐下,专门听取他们的工作汇报。

杜加亮就让组织部副部长把报告内容简要地汇报一下,然后他才说道:“陈书记,调查的情况就是这样的,主要还是一些干部不能正确看待进退得失,感觉自己职务没了,这是在针对他,实际上这是石宁县委原来从工作方面考虑进行的一次调整,比如向我们反映问题的连正,他担任劳动局长已经五年了,论理也下来,可是他还不想下,还想继续干,这就导致干部没法流动,工作没法开展,他与原来那名副局长有着矛盾,所以就说那名副局长无德无能,不能胜任,其实这只是他的一家之言,不具有客观性,我们找了许多人谈话,了解的情况并不是这个样子的,另外纪委那边也没有查出什么情况,您看这个事情怎么处理?”

听完杜加亮的汇报,陈功的眉头皱了一下,说道:“干部不流动的确是一个问题,我看我们市里的情况也是如此,你这个组织部长也要想想办法,王阿宝这个事情,可能是初衷是好的,但是方法确实是不大对头,不能在他要离开的时候这样做,引起干部们的反弹,这一点的教训要吸取,你代表市委与王阿宝谈谈话,再看一看他本人怎么辩解,如果没有什么特殊的情况,就先这样吧,告诉石宁县委,安抚好大家的情绪,不能影响到工作,那些心里不服气的,还想着继续干工作的同志,可以适当调整一下,把他们安排到一线岗位上去,免得再导致他们的上访。”

陈功把这话一讲,杜加亮的一颗心便放了下来,只要陈功认定王阿宝的初衷是好的,那么问题就好处理,来之前,他担心调查结果通不过,而且陈功是不是会想着借这个事情整王阿宝一下,现在看来没有这个意思,这说明陈功是一个大度的领导,只是陈功提出来市里干部的调整,他心里头又产生了压力,因为这是一个大难题,小范围调整还好说,大范围调整,就不是那么容易。

回去之后,杜加亮就给王阿宝打电话,让他到组织部一趟,接到他的电话后,王阿宝就忙问是什么情况。杜加亮就告诉他:“老大理解了,过来吧。”

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