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第一千六百三十一章 团县委书记(2 / 2)

陈功一听说道:“杨志刚是不是你们县原来老县长的儿子?”

刘绍刚道:“这个倒是的,但是老县长没有跟我打招呼,我也没有照顾他。”

陈功问:“老县长可向其他人打招呼了吗?”

刘绍刚实事求是地道:“这个我不太清楚,但是面试成绩都是大家打分打出来的,还请了人事方面的专家来打分,不可能都能打招呼吧?

“这么说来,你们倒是公平公正了,那为什么还会有人反映此事?“陈功又问。

刘绍刚想了想道:“李绍强是一名原副县长的儿子,这副县长与老县长原来就不对付,现在他们的儿子这么一竞争,肯定就是不服气了,一不服气,就乱猜测起来,所以便出现这样的情况。“

陈功听了,心里想了想,刘绍刚所说的确实是有这个可能,但是为什么既然这么公平公正,为什么还是会有人反映呢?而且还都是干部,也是相互反映。

想了一想,陈功就对刘绍刚道:“你明天让他们两个人到市里来一趟,让我看一看,看他们到底怎么样,你们现在搞公开招考干部,看上去进步了,实际上我觉得是退步了,为什么,笔试面试怎么能考出一个人的全部情况?有的人善于考试,有的人善于面试,有的人就善于考各种试,而且通过这种形式也滋生了一些腐败问题,把不该提拔的干部通过这种形式给他合法化了,说来也是一个问题。”

陈功这样讲,刘绍刚当然不好反驳,便是连连答应着,但是实际上公开招考干部不管怎么样,是公开透明了吧,给一些能考试的干部一些机会吧,但是这样的话他不敢向陈功讲,免得陈功再批评他。

陈功只所以会由感而发,批评这个事情,是因为他发现了这个问题,公开招考,看似公平,但是到了最后,却是仍然存在各种问题,网上不是报道了吗,有的官员通过各种手段来运作,让自己的儿子或者女婿考上去,而这里面到底有着什么内情,大家就不得而知,而如果按照正常的组织部考核提拔的话,他们未必就能提的上去。

所以说公开招考也有弊端啊,南番县的这一次招考,听刘绍刚的话,看上去没有什么背后运作的问题,但是各方面不服,也是一个问题,杨志刚到底合适不合适,李绍强为什么不服,这些都是潜在的问题,不是说笔试面试都合格了,就没有问题了。

刘绍刚回去以后,就通知杨志刚与李绍强二人去市里,让陈功见一见面,他让分管干部的县委副书记和县委组织部长陪着他们去。

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