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第一千六百一十九章 给一次机会(2 / 2)

“胡说八道!什么临时工不好管?临时工文化素质低就会出事?那些建筑工人文化素质也不高,你看他们出过什么事吗?哪一个不老实干活?”陈功不禁生气地叱道。

城管局长一听这话瘪了气,但是又不甘心地道:“建筑工人只是干活,又不处理这些事情,没有什么矛盾可发生的。”

陈功道“你的意思是说,只要与群众打交道都会产生矛盾是不是?群众为什么与你们会有矛盾?你们把群众看成什么了,我早就告诉你了,你们与群众打交道,不能存在对抗性思维,还没有与群众打交道,便在心里上把群众贴上了标签,觉得他们不讲理,不听从管理,这样的话,当然会产生矛盾。而且,你们招聘的临时工是什么样的临时工,是从哪里招来的,是招老实人吗?都是一些关系户,你们用这样的临时工,平时又不注意去严格管理,当然会给你们惹事,如果平时你管的严,他们敢这样吗?这两个年轻城管,可以说是没有道德底线,在他们的眼里,老百姓一钱不值,他们想怎么收拾就怎么收拾,连最起码的同情心都没有,让这样的人去管理城市,只能败坏你们城管局的声誉,这样的情况以前你们没有发现吗?整天说工作有困难,却不去想办法解决,如果你们在每一个细节上都能做到位,不可能出现这种情况,临时工可以招,但是要经过考试,经过考核,把真正适合干这项工作的人招进来,而不是良莠不分都招进来,特别是招一些关系户,怎么好管理?在这件事情上,你们要吸取教训,回去以后,给我好好地清理一下,凡是不合适从事这项工作的人全部给解雇,特别是那种平时手脚不老实,想利用自己的职权捞取好处的人,这样的人要坚决清除出去。”

陈功把城管局长给说了一顿,城管局长给说的哑口无言,自知工作没有做好,再多说下去,陈功一怒之下,把他的局长给撤了,那也是分分钟的事。

“陈书记,我回去好好整改这事。”城管局长答应道。

看到他这样讲了,陈功才缓了一下语气,道:“城管工作不好做,我也知道,但是如果仅仅以工作难做为由,便是不想办法把工作做好,那我们工作怎么进步?市委市政府有硬任务,你们临时突击肯定会很困难,一困难就会急躁,工作就有可能出现失误,这就需要你们把工作做在平时,而不能等到市委市政府提出要求了,你们再去做,临时突击,能不产生矛盾吗,平时给这些小摊小贩安排一个可以摆摊的地方,让他们有生计有出路,他们就不会与你们产生矛盾,都是为了谋生活,人与人之间相互都有同情心,这样社会才能和谐,冷石心肠要不得,一些品质差的人要坚决清除掉,不能让他们破坏党和政府的形象。”

这一通说词,把城管局长说的连连点头,无论是政治觉悟还是爱民如子上,他与陈功相差的太远了,幸亏他及时转变态度,顺着陈功的话去说,如果再争执下去,让陈功觉得他不可救药,那他可就是完了。

看了看城管局长,陈功就让他走了,并没有想着把他的职务给免去,他会再给这名城管局长一次机会,如果再出现这样的情况,那他就不客气了。

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