曾家辉算有点明白了，胡艳这么年轻就上任到市委组织部长位置上，今后还会有更大的发展空间，虽然能力现在不好说，但汪书记的意图还是可以揣测的，这也不难想到胡艳一定跟汪正山有着某种关系，当然不是男女之间的那种。要不然安排到南阳来干嘛？先安排个省委组织部副部长，即方便见面，又有利于下一步的发展，是不是？

曾家辉没有再问下去，将方案还给胡艳，微笑道：“拿去再改一改，干部自荐启示最好早一点发出去，晚发不如早发嘛。”

“呵呵，好的。”胡艳带着曾家辉的指示，退出了他的办公室。

晚干不如早干，晚发不如早发。要是加上晚干晚发、早干早发，就算一幅对联了。

两天后，南阳市干部自我推荐报名的启示在舟山日报、南阳日报、南阳电视台以及南阳几家媒体网站登出，在社会上引起了很大反响，广大市民都在热议南阳市的这个“毛遂自荐”，都在讨论是炒作，还是真刀真枪的竞争聘岗？拭目以待！

公告时间是一周，报名者市外的倒没多少，但南阳的干部参与甚众，估计是南阳这几年干部选拨任用问题太大，早就搞乱秩序，让那么有才、没关系的人积压过剩，突然暴发念想了。组织部这几天忙得是昏天黑地，仅报名者的个人简历材料就有几大摞框，搬运都显得特别麻烦，胡艳只好亲自到曾家辉的办公室，先是汇报了情况，然后请他移驾去组织部亲眼目睹一下。

曾家辉对这些程序性的东西不感兴趣，也根本不想亲自审查资料，他摆手拒绝道：“资格审查是组织部门的事情，怎么规范操作也是组织部门的事情，最后的面试、答辩，以及任职文件报送，等等，都是组织部门的分内之事，这些小事就别来麻烦我了，我只负责常委会上的讨论研究。”