“管理岗位强调综合能力，专业岗位强调职业素养，hr每天面对那么多人，要是专业素养不够，早就被人吃的连骨头都不剩了。”

苏克杰也是感慨人事工作怎么就这么难呢，对此，金若愚则是表现出来了超乎常人的专业，对人事岗位的事情说的头头是道，叶枫也不禁对金若愚有了新的看法，胡强更是一脸正经的询问金若愚怎么会这么懂的。

“金秘书你挺懂啊！”

“其实我都懂，主要咱部门以前地位低，不需要这些知识点，所以我没机会说嘛！”

虽然说金若愚嘴上说着是因为破事部以前地位低，所以自己没机会说，但实际上，这是金若愚打算读个经管类文凭，不过，经过金若愚的苦读，终于，在股票市场上一个月赔了三千多，但换一个角度看，金若愚一个月居然还剩下了七千的存款，这对月光族金若愚可以说是一个历史性的进步，没有管金若愚的发呆，沙乐乐也是出声对苏克杰安慰。

“阿杰老师你别丧，说不定对hr来说，p图也很难呢？”

“人事觉得p图难，他可以招个美工来修图，阿杰觉得人事很难又怎么样？他只能吐血倒地，不省人事。”

“小白，话也不是这么说的，对于你们来说，只要按部就班的完成工作就好了，但对于人事来说，每个月都要完成定量的面试，而且各行各业的都要接触，万一哪个部门有什么急需的人才人事部没有招到人，人事也是会被人指着鼻子骂的。”

“压力是向下传导的，只要溯流而上找到最高处，就一定可以快乐起来，我要当ceo。”

对于庞小白说人事比苏克杰的p图工作好得多，叶枫也是直接表示庞小白这是光看见贼吃肉，没看见贼挨揍，人事部虽然说看起来光鲜亮丽，但遇上事也是被人指着鼻子骂，最后项目失败还得背锅，但胡强却突发奇想，直接要做最高层，欧阳莫菲也是邪魅一笑，终于出来一个要体验最高层的小白鼠了，只是可惜胡强体验的不是董事长。

“胡总，不好了，董事长说996是福报，引发了负面舆论，公关部咋公关都不对，现在咋办？”

“胡总，不好了，今年315大会点名批评万兽，因为我们生产的灯具砸伤了一个小孩子。”

“胡总，不好了，因为产品质量问题，工商和质检部门对我们课以巨额罚款，万兽股价又下跌了。”

“胡总，不好了，董事会觉得你领导下的万兽股价下挫，业绩没达标，听说，他们正在想办法逼你辞职。”

“胡总不好了，公司要裁员，但有几个刺头员工搞到了我们违规加班的证据，打算要挟我们。”