所以说这个位子实在是太重要，曹德振如果责任心不强的话，那对于群众来说就是一个灾难。

而尚华来找他汇报这个情况，除了指出曹德振工作责任心不强外，更重要的一点是曹德振在疾控中心目空一切，不服从厅里的领导，把疾控中心弄成了独立王国，这是尚华很讨厌他的地方，如果不是这个原因，她或许不会强烈地向陈功反映这个问题，她自己就可以解决了。

尚华反映完这个问题以后，陈功心里头就琢磨了一下，对于一些不合格的干部，现在的退出机制就是有些运行不畅，一些干部能上不能下，只要当上了领导干部，就永远是领导干部了，这让一些庸才就占据了位子。

曹德振不适合担任省疾控中心主任，如果退出机制很有效的话，直接把他拿下来就可以了，可是尚华作为卫生厅长都没办法把他拿下来，要层层汇报，但是这样一汇报，就会让曹德振知道了，造成了不小的矛盾。

如果组织部门能在考核时发现问题，然后

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便加以处理，就不需要这么费事了，但是组织部门又很慎重，轻易不会提出这样的建议，除非是此人搞的天怒人怨，再不处理就不行了，才会去处理。

现在这个情况反映到他这里来，他要想把曹德振给免去职务，也不是一件容易的事，他得向严正和说一声，然后再和省委组织部联系，提出这个建议，反正提拔一个人不容易，免去一个人的职务也不容易。

等到尚华走了之后，陈功便借着向严正和汇报工作的空儿，向他说了这个事情，对于一名副厅级的领导干部，严正和是不太关注的，如果分管领导认为此人不行，那此人就是不行，陈功一说，他就让他与省委组织部联系，需要省政府怎么协助，就做好协助工作是了。

有了严正和的话，陈功就无须担心省委组织部不同意的事情，因此向严正和汇报完之后，就和省委组织部进行了联系，提出人事动议，让省委组织部向省委建议免去曹德振的职务。

可是事情却并不顺利，因为曹德振原来除了与王乐军关系较好外，他在省委组织部还有一个关系人，此人是他的同学，是干部一处的处长，正好主管省直部门领导的考核提拔等工作，所以这个事情到了省委组织部以后，就出现了阻力。

陈功和省委组织部的领导打招呼时还是比较顺当的，可是一到后面，却是迟迟没有回应了。

曹德振的这个同学虽然只是一个处长，但是在省委组织部处于核心位置，一听说此事，他就告诉了曹德振，曹德振听到后就很着急，问他怎么办。

他的这位同学就让他把疾控中心的工作报告交到省委组织部一份，他拿着去找一下部领导，向他们汇报一下，看一看部领导会怎么讲。

曹德振二话没说，就把工作报告写好了，在报告里头当然是把自己的工作给说了一通，显示他是称职的，写好之后就交给了他的同学。

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