秦川走的时候，是醉汹汹的走的，他算是知道了，这底下的员工为什么一点人情世故都不懂，端着酒杯就冲上来要敬酒了，这张建这个平时负责公司管理的副总就不懂什么人情世故啊。

哪里有帮着领导挡酒，竟然是等着领导不行了，再帮领导挡酒的。

你适当的，要看眼色的，见领导这一阵没少喝，你就要冲上来帮着挡酒的，张建倒好，在一旁看着，等着秦川求援呢。

这不管是当领导的，还是当老板的，这都是要面子的人，怎么能够说自己不行了，求着下边的下属帮自己挡酒啊。

而张建这个没眼色的，就是等着呢，秦川最后硬着自己喝多了，也没有开口。

本来下午还想要去叶子电子的二分厂应付一个检查的，最后只能够给徐正强打了电话，说自己去不了了，让徐正强去吧。

一点通营销公司的年会开完，紧接着就是叶子电视机的年会，相对比也一点通营销公司的年会规模来说，叶子电子的年会规模就大多了。

这还是没有聚集在一块开年会呢，主要是人也太多了，四千多人的企业，听起来好像在制造业行业里边，不算是什么大企业的。

和后世那些外卖企业啊，快递公司就更不能比了，那动辄上万的员工，甚至是十来万的员工，分公司遍布全球等等之类的。

但是实际上呢，四千人已经是乌央乌央的了，一个高中，一个年级二十个班，一个班五十个人，这才一千人，三个年级才三千人。

而叶子电子四个分厂，所有人员加起来，这是有四千多人的，四千多人，要是集中起来开年会，没有一个好的场所，像是承包一个体育馆之类的，那根本就连一个坐的地方都没有的。

没有那么大的会议室，更没有那么大的礼堂。

原并州电子厂，也就是现在的叶子电子厂总厂，原来是有一个大礼堂的，可以容纳一千人的，这也就仅仅是一千人而已。

现在总厂的这些员工想要全部容纳进去都费劲的，更何况四千人。

所以干脆各个分厂搞各个分厂的年会，秦川这个老板呢，带着公司总部的人，在四个厂子里边来回串，主要是发奖金这事，秦川肯定是要亲自来的。

给钱这事，肯定不能让其他人代劳的。

六百万的奖金发下去，整个叶子电子厂员工的气势都高了不止一筹，什么都是假的，给钱是真的。

尤其是对于底层的员工来说，这更是一笔非常可观的收入。

等到吃饭的时候，就秦川就更难了，这边分厂吃个开头，喝点酒，立马上车赶完下一个分厂，中间喝两杯，又要去下一个。

等赶到最后一个分厂的时候，人都快要喝迷糊了。

结果菜基本上是一口没吃，当天秦川再次醉酒回家。