“你还真的能发挥一些作用啊，否则把你也开了！”

我笑着道。

结束的时候，她还温柔的收拾好残局。

我立刻发现林玉婷的不同之处，之前在一起，单纯就是因为寂寞。现在则是不一样，带着积分讨好，把自己的姿态放得很低。

似乎真的，害怕失去这份工作似的。

毕竟我摇身一变，已经能够成功左右她人生的领导了。

“我今天有的忙了！”

不多时，各个部门的经理把推选出来的人员名单递了上来。

这是我接下来在公司中培养自己人脉的最重要的机会，原来的经理已经开除了，未来这一批转正的经理也会找借口全部踢掉。

我的目标很简单，那就是重新组建属于自己的领导层，绝对不沿用老一套。

把林玉婷调整为人事经理，也是如此，便是让她掌控所有人的档案！

从上午开始，我就进行了几轮面试，一直到下午三点，才把各个部门的副经理，暂时确定下来。

我给大家的传递的消息是，所有副经理都有一周的考核期，如果接下来的七个工作日之内，表现不好，随时都要回归原来的职位，和领导层无关。

这番话说出去，还是能让大家战战兢兢的。

毕竟我刚上任，开除所有经理的壮举，确实让整个公司人心惶惶。

……

下午四点！

我已经在期待下班了，人事部的杨经理找了过来。

“王总，你让我找的秘书，已经有着落了，现在有两个小美女，等待您的面试！”

杨经理微笑着道。

“行啊，你效率这么高？”我朝着她点点头。

“那么我先让一个人进来？”杨经理松了口气，万事开头难，只要能得到总经理的夸奖，总归是好事。

我确实对她有些另眼相看，以前只是把她当工具人，准备用过就扔。

现在发现，她的工作能力确实不错。

不由得多打量几眼，这位杨经理比较年轻，估计二十四五。今天穿着一件黑色的小西装，一直忙上忙下，累得汗流浃背，现在背上还有一大片汗水。

“杨经理，你过来一下！”

我朝着她喊了一声。

“总经理，有什么吩咐吗？”她小心翼翼的站在办公桌面前。

我专注的看了一眼，发觉她胸前也有海水，衣服贴着皮肤，明显有些辛苦。我决定对她进行一番试探，便抽了两张纸巾，带着怜惜的表情，道：“你看看，累成这样，真是辛苦了。”

说着，我直接在她身前擦拭着汗水。

杨经理当即脸红了，呆在原地，有些不知所措。她其实是赵董的漏网之鱼，因为是人事部的副经理，平时没有什么机会和赵董接触。

没想到逃过了初一，逃不过十五。