不过被马进才一句话就揭穿自己的意图，周扬也只好笑了笑道：

“还是您目光如炬，不过我这可不是在拍马屁，咱们苏东的经济发展能取得这样的成功，跟您的领导有方是分不开的。”

“当然，取得的成绩虽然不小，但是问题也很多。”

“这是我最近一段时间让组织部那边摸排出来的结果，按照这份结果来看，在过去的五年内，全省提拔的处级及以下干部里面，存在程序违规问题的一共是328人。”

“这些人里面，只有13个人是明确符合组织上破格任用标准的，剩下的人多多少少都存在一些问题。”

办公室里。

周扬说完立马把一份早就准备好的材料放到马进才的办公桌上。

实际上这份摸排的结果的确是最近才出来的，但是早在去东江调研之前，周扬就已经把这个工作布置了下去。

在周扬看来。

这一次苏东省的干部交流任职名单出问题，根子肯定还是出在制度和具体的工作上面。

对省委组织部动刀子，那只能说是敲山震虎。

但是真正要解决这个问题，彻底整顿工作，那就必须要找到一个突破口。

干部提拔，尤其是处级及以下年轻干部的提拔工作，这是省委组织部极为重要的一项工作内容。

而且跟干部交流任职任务有着极为密切的联系。

最重要的是。

就苏东省而言，处级及以下干部的考察和任免，多年来省委组织部这边一直都是把权力下放，交由各地市去执行落实。

所以周扬一开始就大胆预测这一块极有可能会是重灾区，结果正如他所料，摸排的结果一出来就验证了此前的猜测。

凭借这份材料，周扬立马就意识到这可能是自己说服省委书记马进才进一步下定决心的一个实证。

“这份摸排结果有多少人看过？”

办公室里。

果不其然。

闻言马进才并没有去看材料，而是抬头朝周扬看过去冷声问道，就连此前脸上愉快的表情也瞬间就消失不见。

干部提拔工作出问题，甚至违规。

作为省委书记，马进才当然知道这个问题的严重性。