后来吴钟安告诉她：

“你爸爸当了一辈子大领导，我没见你讨厌我啊？”

“那能一样吗？你是我爸爸啊！”

“那些人，不是跟爸爸一样吗？他们就是为老百姓服务的，你就这样对待，该说就说，该做就做，不就可以了吗？

跟领导打交道，首先心里不要自己先排斥，不就是围绕要解决的问题，进行沟通吗？

其目标如果是一致的，就奔着目标去实现就可以了。

遇到困难，你就多请教领导，你作为年轻人，这是社会大学必学的一课！”

“好的爸爸，我懂了！”

“你是我女儿，还能学不会？我对你有信心！”

吴钟安一鼓励吴亚美，吴亚美的心情舒服多了。

主要是她小时候，没跟爸爸在一起居住，她虽然是官二代，可她没感受到过官二代的待遇，更没接触过爸爸的官场，加上吴钟安的教育，是朴素教育，所以她跟平常人家的孩子没什么区别。

现在呢，她要建医院，那就无法避免跟地方级别的基层领导打交道，还有各类商家打交道。

这些社交能力，从现在开始，吴亚美意识到，她换了赛道，她要重新学习和成长自己了。

吴亚美问王诗涵：

“这样好吗？咱俩从知识型博士，转变成一个民营医院的管理者，天天开会，天天社交，你习惯吗？”

王诗函哼哼笑了一下：

“没什么不好的，都是工作，你就当工作就行，只是类型不一样。

以前，你面对的是病人，是做手术，现在面对的是建设。

等前面的这些建设过程都做好了，后面就好了。

对于管理医院，有了医院的大环境，你就有感觉了，毕竟医院你比较熟悉。”

“你说的对，这样吧，咱们回家也开个会去，我觉得我还是合适做后面，你去前面做管理者。

社会上的一切社交，你来主管，等以后医院建好了，我就到手术室里去做手术，或者你给我安排一个科主任也行。”

“真是烂泥扶不上墙！我偏不，咱俩一起管理医院，你别想推卸责任，我不干！”

王诗涵搂着吴亚美打闹。

文彦看到了她俩，就走过来说：

“你俩啊，总比我厉害吧，论文化，我可是很低很低的哦，你俩可都是博士，咱家点生意，你俩肯定做的好。

我给你俩说啊，我准备退休了，这宾馆也好，农场也好，超市也好，混沌店也好，还有咱们要建的医院也好，你俩想想，未来交给谁管理？

吴杰？你俩能指望他回来管理吗？

你们说说，还有谁可以管理？”

“妈妈，我有一个人选，可以接你的班！”王诗涵大叫着说。

“谁啊？”吴亚美瞪着眼睛问王诗涵。