虽说之前劝说的时候他提过精神病院。

但是说到底，如果白言青真的被抓进去，他要想办法去救人，那个画面晏逢也确实是不怎么想看到的。

而面对他的这个担忧，白言青也只是回了一声轻笑。

摇头说自己又没杀人，而在哨兵正常的训练中，受伤也是很正常的事情，没道理真的把他抓走。

他说的云淡风轻。

晏逢想了想，最终也还是选择了信任。

让白言青早点回家，他就躺在床上，眯着眼睛又睡了过去。

＊

当白言青抵达领导办公室的时候，领导也早就已经把之前准备好的那些资料拿出来，全部认认真真的放在了桌上。

看到白言青进来，他朝着人招了招手，然后示意了一下桌上的那些文件，他说：“需要你确认一下，那天在训练室里面的情况，是有录音为证，所以能判断是对方先挑的事情。但是我说句公道话，你做的也确实是有点过火了。”

人和人之间会产生摩擦冲突，这是很正常的事情。

但是当这种摩擦冲突、上升到其中一方快要送命的时候，这个冲突未免就有点太大了。

白言青可以理解领导的意思。

但是不愿意接受。

干脆伸出手指，指了指自己的脑袋，白言青冷笑着回答说：“我脑袋不怎么清醒，精神力一直处于崩溃的边缘。这种事情所有人都知道，他还要惹我，他不是自己犯贱着想找死吗？”

这句话其实也没说错。

但人家偷你向导的时候，也没想到说的那些话会被你听到不是？

领导在心里回答，面上是回了白言青一个无奈的苦笑。叹了口气，他说：“所以我从一开始就说了，这件事的主要过错方是对方，他也真心诚意的想跟你道歉和解，文件里包括着他的检讨书，我们的意思就是，你如果看着满意的话，这件事要不就到此为止？”

能看得出来。

领导是真的担心白言青日后继续找人算账。

不过老婆也说不希望他做那些事情。

白言青冷哼了一声。

终究也没再继续抓着不放。

他这个态度，让领导松了口气。

于是又伸手过去点了点白言青面前的那搭资料，他说：“白言青，你应该也能理解，哨兵都想接受跟自己匹配度高的向导的疏导。因为从方方面面来说，那都是最合适的。”

白言青点头。

这个他能理解。

领导继续说：“和你的情况不同，每一个新加入的向导，在进入中心的第一天，就要和所有的哨兵进行一次匹配度测试。”

“晏逢的情况真的很特殊。”

“和他匹配度最低的哨兵，匹配度是65，大多数都在80以上。”

“这件事因为你要申请专属，所以一直没有报出来。但这个数据，你能明白它意味着什么吗？”