这个问题一出，场面顿时安静了。

“我认为，应该从我们品牌的核心入手，奶茶的品质质量，我们可以根据不同的奶茶品类进行推广，并主打一个健康茶饮，甚至可以标注出每一杯奶茶的热量，以方便顾客挑选。”

“而且，我知道老板您自己就有在运营粉丝过百万的账号，只需要您在平时发布的视频中，有意无意的宣传品牌，偶尔放一杯奶茶在边上之类的，大家看的多了，自然也引导他们去购买。”

苏沐枫不禁对宋国奇刮目相看，没想到他竟然能抓住奶茶店核心问题，提出核心竞争力。

他们奶茶本就使用特殊底茶做出，在健康和热量等方面，自然是比其它品牌的奶茶要更有说服力，而且他的想法与自己不谋而合，利用平台的流量去推广自己的品牌。

“最后一个问题，你们觉得自己的月工资应该是能达到多少，或者是，你的期望是什么。”

杨志君率先说道：“我对自己的基本要求就是月入过万，不设上限。”

苏沐枫开出的底薪是五千，如果要想月入过万，那奶茶店的销量必须要特别的火爆。

看来杨志君对自己的能力，是非常的有信心。

苏可夏：“我的目标是八千至一万左右，我也会往这个方面去努力。”

宋国奇：“八千起步，总不能比之前还低吧，不过我希望这个数字在未来几年，还能再往上翻一翻。”

苏沐枫不由得露出赞许的目光，有想法，有拼劲。

其余二人在他的面前，无论是阅历经验，还有个人对市场的分析，都要逊色许多。

最终苏沐枫决定留下苏可夏，杨志君以及宋国奇三人，并安排了三人分别去往哪家奶茶店实习。

苏可夏前往师大桃园店，杨志君前往步行街店，宋国奇暂时就在理工店实习，他们三人轮流转换，五天一换，最后看反馈再决定入职情况。

三人分别跟苏沐枫添加了联系方式后，才各自离开。

这时詹艺秦上来收拾，苏沐枫对她说道：“这个宋国奇有些自己的想法，在账号运营上，你们可以多交流一下。”

“还有就是，等手续办妥之后，下个月我要所有奶茶店共同举行一个活动，到时候具体的活动内容我再发给你。”

“知道了，老板要是没有其他事情的话，我就先下去忙了。”

“你去吧，我也该走了。”

苏沐枫离开理工店后，径直走向路边车位，洪强在那里等他。

“老板，今天面试的几个人怎么样，最后留下来几个？”洪强问道。

“还不错吧，留下来三人，但是最后用不用他们，还得看接下来半个月，看他们实习的效果怎么样。”

“你最近多想想活动内容，看看还有没有更好方案，这才是重中之重！”

“收到，那提出好的方案有奖金吗？”洪强笑眯着眼睛问道。

“当赏。”