正说着，公安局长带着几名干警赶到组织部，进门就问：“郭部长，需要拿人吗？”

见势不妙，招商局长赶忙说了几句软话，灰溜溜的出去了。

事情处理完后，郭桐宇和张乾源来到陆凡办公室汇报情况。

等二人叙述完后，陆凡沉着脸说：“不干怨环境，干事讲条件，要职务、要名誉、要待遇之人，失去了合格党员应有的境界和操守，这种人不配待在领导岗位！如果人人向他一样，组织工作如何开展？组织的威严何在？

桐宇，组织部牵头，招商局立刻并入经发局。乾源，纪委和审计局立刻对招商局长进行离任审计，好好的查一查！尤其是出差补助方面，看有没有虚报现象！”

2月17日上午，县审计局大张旗鼓的进驻招商局，对招商局长任期进行经济责任审计。

这下招商局长不淡定了，赶忙跑到县长办公室诉苦、求援，但被县长毫不留情的赶出来了。

陆凡把县委办主任梁琪叫到办公室，指示道：“你亲自部署，结合上级精神，起草一份文件，内容为干部不担当不作为问责处理办法。

要从这几个方面着手：干部精神懈怠，不思进取，缺少担当作为意识；贯彻落实上级决策部署不积极、不主动，打折扣、搞变通；工作履职不力，事业心和责任感不强，进取精神消退，单位工作打不开局面；为官不为、作风漂浮，推进工作只打雷不下雨；消极应付、推诿扯皮，致使工作延误的。”

梁琪神色一凛，说道：“书记，我亲自动手撰写，尽快完成初稿，请您把关！”